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顧問師輔導班

壹、前言:
近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大,而勞工亦日眾。正當企業面臨勞工意識逐漸抬頭時,企業管理
者卻對對勞動法規泰半陌生或甚而付之闕如。雖然透過單一主題的單元課程學習,惟其學習效果仍然不彰,
無法獨立處理單一個案。所謂『預防重於治療』,為提共人資管理者長期持續穩定的學習環境,進而培養
問題解決的能力,特開以下系列課程,以期透過長期不斷的學習才能夠建立一套系統,杜絕勞資爭議,並免
除被行政機關開罰的風險,進而提昇解決糾紛的專業技能。
勞動基準法相關人口已逾1000萬人服務的空間無限且不斷擴大中未來20最熱門的行業,勞務管理師不論您來自任何種行業、何種職位,只要有心能夠堅持,接受完整訓練後都能成為頂尖的勞務管理師,不僅可當第二專長不怕失業,又可提升自己的專業能力,保險顧問亦可藉以擴大自己服務的領域以爭取高額保單勞工法令的養成需長期持續不斷的學習,才能夠有所成果投資自己掌未來握,歡迎您的加入

招募對象

  1. 保險顧問:增加服務領域,提升專業技能,壯大組織。
  2. 人資法務:提升專業技能,培養第二專長。
  3. 企業主:預防並解決勞資爭議,避免因不諳法律而誤觸。
  4. 其他有興趣者:自助或助人。

貳、課程特色:
1.      除法規內容解析外,均有案例解說並輔以法院訴訟判決,藉以明瞭行政解釋與司法見解之不同。
2.      參與學員可就實際個案提問,尋求解答。
3.      講議資料另含新修正法令、判決原文及勞資新聞。
4.      預期效益以學員能夠獨立處理個案,最終能夠擔任企業顧問為終極目標。

參、時間:目前有  

台北假日班(2W7)每月第二個周日      

台中假日班(3W7) 每月第三個周日

台北平日班(3W5) 每月第三個周五

肆、價格:21000.-,價格不含餐費。

伍、講師: 周建序 FB 請按  http://www.facebook.com/twlabor 

 確定之日期及預定主題如下

 104年研究班專題主題

104勞務師輔導班(研究班)日程表

報名請按