人資勞動法 責任制人員每月工資最低額應如何計算才合法？ 周 建序 2016-03-08 Comments 2016年三月份勞工法令新訊教材 More from my site長期每日至少8小時抬麵粉從事製作麵條工作,申請職災失能終於勝<周建序專欄>銀行經理試用不合格被無預警緊終止契約.打確認之訴請求薪資,一審公司敗,上訴後逆轉勝!雇主面對死亡職業災害的刑事責任留職停薪卻跳槽 機師判賠404萬<周建序專欄>工時休假彈性調整勞動檢查重點與流程解析<周建序專欄> #勞基法第84之1的工作者,是否得另行約定第36條的「休息日」? Related posts: 單身勞工過世勞保費充公？擬修法 作者： NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 … ... ← 遺囑及遺囑認證(公證) 2016.3.8. 育嬰留職停薪重要解釋函10則 →
