人資勞動法 部份工時勞工有薪陪產假天數如何計算? 周 建序 2014-12-25 Comments 產假旨在保護母性身體之健康,部分時間工作之女性勞工亦應享有此項權利天數不能打折,而有薪之陪產假部份工時勞工天數一樣嗎? 承上,產檢假及家庭照顧假,可以打折嗎?性別工作平等法中的假哪些假不能打折? More from my site新修正性別工作平等法 明(13)日生效~有薪產檢假 明天起就能請了無薪生理假部份工時勞工計算加班費時是否有變形工時之適用?台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析勞工年資具部分工時與全時制轉換時退休金或資遣費如何計算?女工分娩前停止工作期間工資照給之定義 Related posts: 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 … ... ← 勞工年資具部分工時與全時制轉換時退休金或資遣費如何計算? 台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析 →