部份工時勞工計算加班費時是否有變形工時之適用? 2014-12-262014-12-26 周 建序周 建序 0 Comments 11:42:13 Categories: 修正法規 勞動法 其他相關主題笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度!文/周建序一例一休不能砍掉重練的堅定理由 文/周建序三步驟特別休假合法遞延?勞動部: 取消勞檢獎金惹議 優先檢查高風險行業僱用部分時間工作勞工應行注意事項下載台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析 Related posts: 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 台中開課20150215(日)部分工時勞工與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析NEXT PAGE Next post: 長期每日至少8小時抬麵粉從事製作麵條工作,申請職災失能終於勝 Related Post 責任制人員每月工資最低額應如何計算才合法?責任制人員每月工資最低額應如何計算才合法? 2016年三月份勞工法令新訊教材 其他相關主題車禍糾紛的民事求償勞基法第30條第3項及30之1指定行業勞工退休 […] Read MoreRead More 請加入和諧國際法律網 Line QR code如下:請加入和諧國際法律網 Line QR code如下: 請加入和諧國際法律網 Line QR code如下: 其他相關主題六月讀書會及自開課程責任制人員每月工資最低額 […] Read MoreRead More 雇主及人資必備勞動檢查專業雇主及人資必備勞動檢查專業 其他相關主題勞檢後收到罰鍰處分書你會陳述意見或訴願嗎?不服勞檢後你會寫訴願書嗎?勞動部: 取消勞檢獎金惹議 […] Read MoreRead More
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