員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費比照規定 2015-04-292015-04-29 周 建序周 建序 0 Comments 10:42:43 Categories: 修正法規 行政法規 員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費雇主比照負擔 中華民國104年4月27日勞動條4字第1040130693號 其他相關主題新修正性別工作平等法 明(13)日生效~有薪產檢假 明天起就能請了請加入和諧國際法律網 Line QR code如下:1/11 (日)台中開課職災補(賠)償、勞保職災給付與商業保險職災險案例解析商業性營業秘密的保護107年勞基法相關條文解析班酒駕男:要盡孝道不能坐牢 法官裁准易科罰金 Related posts: 繁重之工作,指非童工智力或體力所能從事之工作 勞動部公告「勞動基準法施行細則」第 14、25 條條文修正草案 法規名稱:勞動基準法施行細則 公告日期:中華民 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 明(4/30)日周老師受邀至彰化勞資關係協進會授課NEXT PAGE Next post: 休假/例假日加班應否計入46小時? Related Post 申請喪葬給付需要檢附收據,其目的為何?申請喪葬給付需要檢附收據,其目的為何? 國保第 39 條 被保險人死亡,按其月投保金額一次發給五個月喪葬給付。 前項喪葬給付由支出殯葬費之人領取之,並 […] Read MoreRead More 退保後猛爆性肝衰竭死亡,主張同一傷病因查無就診資料或紀錄敗!退保後猛爆性肝衰竭死亡,主張同一傷病因查無就診資料或紀錄敗! 退保後猛爆性肝衰竭死亡,主張同一傷病因查無就診資料或紀錄敗, 本案因事實認定與舉證問題(於一開 […] Read MoreRead More 違反人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例違反人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例 違反<人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例> 罰鍰金額與就服法第5條一項30萬~150萬一 […] Read MoreRead More
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