休假/例假日加班應否計入46小時? 2015-05-052015-05-05 周 建序周 建序 0 Comments 09:24:00 Categories: 勞動法 其他相關主題<周建序專欄> #勞基法第84之1的工作者,是否得另行約定第36條的「休息日」?107.9.3.<勞工職災的請求權係勞基法而非勞保條例>配合工時修法後施行細則部分條文修正草案說明[人資]修正工會法施行細則:明定廠場定義的具體規定 網路世界的公然侮辱罪與誹謗罪職災勞工保護法修正草案(行政院版) Related posts: 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 員工任職未滿六個月申請育嬰留職停薪者,社保保費比照規定NEXT PAGE Next post: 事業單位如何於勞動檢查時爭取最基本的權益 Related Post 善用積欠工資墊償基金制度,何須走上街頭!!善用積欠工資墊償基金制度,何須走上街頭!! 善用積欠工資墊償基金制度,何須走上街頭!! 文 / 周建序 經查截至104年6月基金累計餘額有 10 […] Read MoreRead More 周建序老師近期可受理報名公開班周建序老師近期可受理報名公開班 台教網 台中CPC CICR 六月 1. 6/23(日)2019年勞動法長期班 2.6/23(日)勞基 […] Read MoreRead More 無薪休假問題出在哪裡?無薪休假問題出在哪裡? 問題:無薪休假期間,也就是勞資雙方協商減少工時期間,原來勞工同意後來又反悔不同意想離職,勞工是否可依法請求資遣 […] Read MoreRead More
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