人資勞動法, 新聞報導, 生活法律 <周建序專欄>銀行經理試用不合格被無預警緊終止契約.打確認之訴請求薪資,一審公司敗,上訴後逆轉勝! 周 建序 2019-05-16 Comments 勞工打預備客觀合併之訴,就是先位經審理後無理由,再審後位.反之若先位有理由,就無需審後位.與階梯訴訟…
人資勞動法, 新聞報導 勞工下班後兼職，於趕往另一份工作途中，發生意外事故，算不算職業災害？(兼回應勞動部解釋函) 周 建序 2017-10-18 Comments 勞工下班後兼職，於趕往另一份工作途中，發生意外事故，算不算職業災害？(兼回應勞動部解釋函) 據2…
新聞報導 勞動部： 取消勞檢獎金惹議 優先檢查高風險行業 周 建序 2017-04-05 Comments 據106.4.5.網路報導, 勞動部決定自4月起取消勞檢安衛獎勵金，引起外界議論，認為政府既然要推動…
人資勞動法, 新聞報導 笨蛋！問題不在一例一休，關鍵在於變形工時排班制度！文/周建序 周 建序 2017-03-30 Comments 笨蛋！問題不在一例一休，關鍵在於變形工時排班制度！ 一例一休的癥結，其實是《勞基法》(下稱該法)第四…
人資勞動法, 新聞報導 一例一休不能砍掉重練的堅定理由 文/周建序 周 建序 2017-03-28 Comments 106.3.28.<一例一休不能砍掉重練的堅定理由> 最近一例一休上路以來，負面效應不斷…
人資勞動法, 新聞報導 四週彈性工時連上24天班已違法至明,不只是極端案例!!! > 周 建序 2017-03-28 Comments 106.3.27 <四週彈性工時連上24天班已違法至明,不只是極端案例!!! > 一例一…
