人資勞動法 『受僱者為育嬰留職停薪之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤 周 建序 2014-10-09 Comments 『受僱者為育嬰留職停薪之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或其他不利之處分』 雇主得否就…