由公布的的103年第4波違反勞動基準法事業單位報告中觀之，可發現違規比例最高的幾個法條仍是勞基法第四章工作時間。地方主管機關除予以行政處罰開罰單以外，並公布違法事業單位及事業主之名稱，且對未予改善者或勞工申訴檢舉案件，均將持續並按月實施勞動檢查至改善為止。企業主、管理者或人資主管究應如何因應？才能免於陷入困境，這堂課是您不可錯過的課程。
4.簽到簿或出勤卡保存一年或五年
2.二週、八週及四週變形工時之差異分析
3.加班的時數限制
3.生產機械突然故障是否屬突發事件？
4.天災事變突發事件的加班分幾種？
2.值日(夜)津貼是否為工資？
3.工作日不得同時值日再值夜？
現任：
和諧國際法律事務所法務長
和諧國際管理顧問公司經理
中華工商研究院 副教授
東海大學、文化大學講師
行政院勞委會勞工教育師資
雙北市勞動事務學院講師
雙北市勞資爭議調解委員
財團法人法律扶助基金會講師
勤業眾信聯合會計師事務所講師
中國生產力中心商業管理組講師
中華民國職工福利協會講師顧問
全省工業會、商業會、(總)工會勞工法講師
全省各縣市政府工商投資策進會勞工法令兼任講師
C.F.P.國際理財規劃師(模一、二、三、五、六 )講師
經濟部專業人員研究中心第一期勞工法令實務研習班講師
曾任：
中船民營化勞動法顧問
台北捷運公司工會顧問
經濟部中小企業處榮譽指導員
經濟部中小企業處創業諮詢顧問
財團法人保險事業發展中心講師
財團法人台北金融發展基金會講師
社團法人中華民國中小企業協會講師
中國青年創業協會總會法規諮詢顧問
財團法人台灣中小企業聯合輔導中心講師
台灣法律網勞資關係專欄作者及諮詢顧問
經濟部中小企業處各縣市工策會外聘講師
教授科目：
勞資雙方如何因應勞動派遣規定法制化(勞基法新修正)後的影響
勞資雙方如何因應最低服務年限規定法制化(勞基法新修正)後的影響
勞工退休金爭議案例分析
經理人、董監退休金爭議案例分析
董監營業秘密與競業禁止規範與案例解析
勞工經理人競業禁止與營業秘密防範
勞工退休準備金領回之法定事由分析
勞工積欠工資墊償案例解析
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工作規則訂定技巧與實務解析
二代健保解析及企業因應
新版個資法解析及企業因應
工時基準與加班費請求
勞動派遣勞工權益保障
請假規則實務解析
著作：
勞工法令顧問手冊
勞工保險申領實務與行政救濟解析(電子書)
職災補償理論與實務解析(電子書)
勞動基準法解釋令彙編(電子書)
職業災害勞資權益勝經(三民書局)
國際理財規劃師CFP認證系列課程Ⅲ，財團法人台北金融基金會出版
國際理財規劃師CFP認證系列課程Ⅲ考題彙編 宏典文化出版
論文:我國職業災害補償相關法制研究
「勞資爭議實務案例」、「企業勞工保險投保實務」、「企業裁員解雇」 「勞資權益」等系列文章
報名:
http://www.twlearning.net/asp/public_class/Class_page.asp?S_No=10233
