人資勞動法 105年人資法律讀書會課表 周 建序 2016-06-29 Comments 0720(三)台北平日班人資法律讀書會單日課(課程代號4W3) 0723(六)人資法律讀書會專題講座班單日課(4W6) 0724(日)台北假日班人資法律讀書會單日課(課程代號4W7) 0720(三)台北平日班人資法律讀書會(課程代號4W3) 0719/26(二)最新勞動基準法逐條解析與案例說明實務講座二日研討班 0724(日)台北假日班人資法律讀書會(課程代號4W7) More from my site何人於何種情況於五月一日勞動節日工作,工資不生加倍問題?營業秘密投影檔一例一休不能砍掉重練的堅定理由 文/周建序部份工時勞工有薪陪產假天數如何計算?勞工退休金對於禁止扣押的保護規定各有不同!雇主面對死亡職業災害的刑事責任 Related posts: 六月讀書會及自開課程 0626(日)台北假日班人資法律讀書會(課程代號4W7) 0625(六)台中假日班人資法律讀書會(課… ... 單身勞工過世勞保費充公？擬修法 作者： NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 … ... 105年6月份人資法律讀書會 上午營業秘密與競業禁止(上) 下午 當月讀書會資料 第一節 法規新訓 21.恢復勞動基準法施行細則第… ... ← 恢復7天休假, 另重新發布細則第20條之1，自105年6月21日起生效。 105.7.1.<華航空服員罷工之後> →
