勞基法班 54小時 連續9周 名額:20人 07月23日 12:00 開始報名
Related Post
105.6.20 <勞工明年可望多7天假,別高興的太早!!!!!!!!!!>105.6.20 <勞工明年可望多7天假,別高興的太早!!!!!!!!!!>
105.6.20 <勞工明年可望多7天假,別高興的太早!!!!!!!!!!> 此案恐還有變數,查了 […]
2021年最新勞基法與案例解析培訓二日班2021年最新勞基法與案例解析培訓二日班
近幾年勞基法幾乎每年均有重大修法,如105~107年將例假、休息日、加班及輪班等,作了重大修法後;又108年增訂許多派遣規定,對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗,明顯感受到獲利壓縮的危機,致用人政策趨於保守;或因現今受僱勞工意識抬頭,關心自己的權利,用心專研勞動法,而企業反而常因不諳法律的規定而引發勞資爭議,或縱已發生爭議亦常因不諳法律喪失處理先機。
2016.3.8. 育嬰留職停薪重要解釋函10則2016.3.8. 育嬰留職停薪重要解釋函10則
其他相關主題105年6月份人資法律讀書會【商業保險】腦溢血死亡如何爭取傷害險理賠成功案例分享(一) 文 / 周 […]