人資勞動法, 顧問群 黃存志律師 周 建序 2019-02-11 Comments 和諧國際法律事務所受僱律師 國立台灣大學法律系畢業 國立台灣大學法研所 經濟法組碩士班 專長領域 民刑法 公司證交法 智財法 More from my site笨蛋!問題不在一例一休,關鍵在於變形工時排班制度!文/周建序勞工下班後兼職,於趕往另一份工作途中,發生意外事故,算不算職業災害?(兼回應勞動部解釋函)雇主強制職災勞工退休,仍需符合職保法第23條”經治療終止後”,方符合法律規定商業性營業秘密的保護為防止債務人脫產,可向法院聲請假扣押意外險理賠充滿了弔詭及高端技術,下列情況原本全部不賠! No related posts. ← 社區事務處理可能涉及那些刑事犯罪問題 <周建序專欄>勞動事件法通過!企業因應? →