公寓大廈管理條例(民國 105 年 11 月 16 日) 2017-11-112017-11-11 周 建序周 建序 0 Comments 15:42:48 Categories: 勞動法 http://db.lawbank.com.tw/FLAW/FLAWDAT0201.aspx?lsid=FL003831&ldate=20161116 其他相關主題配合工時修法後施行細則部分條文修正草案說明雇主如何規畫領回勞工退休準金長期每日至少8小時抬麵粉從事製作麵條工作,申請職災失能終於勝105.7.1.<華航空服員罷工之後>部份工時勞工有薪陪產假天數如何計算?下班後仍滯留公司,公司是否需要支付加班費? Related posts: 勞保給付/職災補償/民法賠償,公司無需打此訴 2015.6.23. <有趣的案子,勞保給付/職災補償/民法賠償,公司無需打此訴>今日下午開會的案 […]... 恢復7天休假, 另重新發布細則第20條之1,自105年6月21日起生效。 勞動部令:核釋「勞動基準法施行細則」部分條文修正案逾期失效之相關規定,自105年6月21日生效 發文單位:勞動 […]... 2015.6.23. <有趣的案子,勞保給付/職災補償/賠償,公司無需打此訴> 2015.6.23. < 有趣的案子,勞保給付/職災補償/賠償,公司無需打此訴> 今日下午開會的案子,這是一個 […]... 單身勞工過世勞保費充公?擬修法 作者: NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2013年4月1日 下午3:23 相關內容 […]... Leave a Reply 取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *留言 * 顯示名稱 * 電子郵件地址 * 個人網站網址 Δ 這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料。 文章導覽 PREVIOUS PAGE Previous post: 年終獎金相關疑義之探討NEXT PAGE Next post: 一例一休2.0 修法後因應 研討會 Related Post 繁重之工作,指非童工智力或體力所能從事之工作繁重之工作,指非童工智力或體力所能從事之工作 勞動部公告「勞動基準法施行細則」第 14、25 條條文修正草案 法規名稱:勞動基準法施行細則 公告日期:中華民 […] Read MoreRead More <周建序專欄>勞基法第84條之1,俗稱奴工條款/血汗條款<周建序專欄>勞基法第84條之1,俗稱奴工條款/血汗條款 <勞基法第84條之1,俗稱奴工條款/血汗條款> 為了顧及勞工的健康及福祉(此抽象的標準),當然也無法依文義解釋 […] Read MoreRead More <周建序專欄>試用期是否仍有勞基法解僱事由、預告期間及資遣費的適用?<周建序專欄>試用期是否仍有勞基法解僱事由、預告期間及資遣費的適用? Q:勞資雙方書面約定 #試用期約款,是否仍適用勞基法對於 #解僱事由 #預告期間 […] Read MoreRead More
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