行政法規 違反<人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例> 文/周建序 周 建序 2019-06-04 Comments 違反<人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例> 罰鍰金額與就服法第5條一項30萬~150萬一樣! 1.#就服法所稱就業歧視的項目(種族/階級/語言…..)屬列舉規定?還是例式規定? 2.#訴願機關乃衛福部非勞動部 3.本件三峽店,因被罰 #金額40萬以下,依行訴法第229條第2項第2款規定，應依 #簡易訴訟程序進行,故在新北地院,非高行院! 4.本件 #勞資爭議調解已成立,事實被認定違法仍開罰! 5.#本件仍可上訴! https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2805902?fbclid=IwAR0Sz9_eQksFMrohLp7GC7MwaMAm50IrJdCkSco0dPp7jw5QOs9y4ffH_ok More from my site本所 周建序 2017.12.23.(六) 受邀至中國醫藥大學演講 事業單位如何於勞動檢查時爭取最基本的權益釋字726:勞基84-1的約定書必以報備主管機關通過方屬有效得排除五個條文!勞工被開除或自離後,是否仍有退休金(舊制)請求權?公寓大廈管理條例(民國 105 年 11 月 16 日)[人資]修正工會法施行細則:明定廠場定義的具體規定 Related posts: 酒駕男：要盡孝道不能坐牢 法官裁准易科罰金 酒駕男：要盡孝道不能坐牢 法官裁准易科罰金 2015-07-09 09:06 自由日報 〔記者李立… ... <周建序專欄>銀行經理試用不合格被無預警緊終止契約.打確認之訴請求薪資,一審公司敗,上訴後逆轉勝! 勞工打預備客觀合併之訴,就是先位經審理後無理由,再審後位.反之若先位有理由,就無需審後位.與階梯訴訟… ... ＜周建序專欄＞勞基法第84條之1,俗稱奴工條款/血汗條款 ＜勞基法第84條之1,俗稱奴工條款/血汗條款＞ 為了顧及勞工的健康及福祉（此抽象的標準），當然也無法… ... ← 勞基法常見罰則整理
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